سمو الفكر الإداري  "لا يكلف الله نفساً إلا وسعها ، لها ما كسبت وعليها ما اكتسبت، ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا ، ربنا ولا تحمل علينا إصراً كما حملته على اللذين من قبلنا ، ربنا ولا تحملنا ما لا طاقة لنا به ، واعف عنا واغفر لنا وارحمنا ، أنت مولنا فانصرنا على القوم الكفرين " . هذه الآية تعكس أسمى وأسلم نهج إداري حيث توضح ما يلي:- ·       أن العمل قدر الجهد، وكل من عمل له أجره وعيه ما اقترف. ·       عدم المؤاخذة على النسيان أو الخطأ غير المقصود. ·       عدم تكليف النفس فوق طاقتها. ·       الاعتذار عن الخطأ وطلب المسامحة. ·       ربط النجاح والتوفيق بيد الله سبحانه وأن الإنسان مهما أوتي من قدرة وإرادة فهو بحاجة إلى توفيق الله. وإن لنا في الرسول الكريم أسوة حسنة . فقد بنى الدولة الإسلامية عل مرحلتين ، مرحلة التخطيط ومرحلة التنظيم. وفي المرحلتين تم إرساء العديد من المباديء والمفاهيم الإدارية العامة، كالشورى ، والمساواة ، والإخاء، وتحقيق العدالة الاجتماعية . وكل ذلك مع مراعاة العامل الاجتماعي ، وهو احترام الإنسان وعدم  التقليل من أهميته ، وعدم تسفيه رأيه أو إهماله ، لأنه العنصر الهام في سمو الفكر الإداري ونجاح تطبيقه . كذلك تدعيم الثقة ،  ونذكر هنا العوامل التي تدعم ثقة الأفراد في محيط العمل منها:- ·       التفكير بمنطق ( كلنا ) بدلاً من نحن وهم. ·       مشاركة المعلومات بدلاً من حجبها. ·       تعاون الأفراد في إيجاد الحلول للقضايا الهامة. ·       التركيز على الجوهر بدلاً من التفاصيل غير المهمة. ·       احترام الهيكل التنظيمي وتجنب السلطة كأسلحة ضد الآخرين. ·       إظهار المشكلات على السطح لمواجهتها بدلاً من إخفائها حتى تتفاقم. فلنعمل حتى نسمو بفكرنا الإداري.