المكتبة

 

                                                                                   
اسم الكتاب : فجر طاقاتك                                                

في هذا الكتاب يستعرض المؤلف أهم الأسباب المعينة على اكتشاف القدرات الذاتية والمواهب والطاقات وطرق تنميتها وتفعيلها .

والأسباب التي عرض لها المؤلف في بيان كيفية استغلال الطاقات وتنميتها هي :

1- الدعاء .

2- معرفة قدر النفس .

3- الإيمان بالقدرات الجبارة .

4- اكتب ماذا تريد وما هو طموحك .

5- قل سأحاول ، سأفعل ، سأمضي .

6- لا تيأس .

7- الله يبارك الطاقة وإن قلت ففجرها .

8- لا تضيع الوقت .

9- جرب ونوع .


اسم الكتاب : اكتشاف الذات ( دليل التميز الشخصي )

قدم المؤلف في هذا الكتاب مداخل وإضاءات لقضايا عديدة تتصل بتكوين الذات واكتشافها ، كما قدم بعض المرشدات والمؤشرات التي توقظ وعي المسلم نحو الآفاق الممتدة ، والمتعددة لتنمية شخصيته والنهوض بها في صورة تقريرات مباشرة وغير مباشرة ، ومن تلك المرشدات والمؤشرات ما يتصل بالجانب المعرفي النظري ، ومنها ما يتصل بالجانب العملي السلوكي ، وترك للقارئ مهمة تقييم نفسه - إن شاء - من خلال درجات يصفها لنفسه تجاه كل سؤال في المسار الذي يعتقد أنه ملائم لرؤيته ووضعيته .

وهذه الدرجات التي سيحصل عليها القارئ وإن لم تدل دلالة واضحة ودقيقة على وضعيته العامة لكن سيكون في إمكانه أن يستأنس بها في محاولته اكتشاف ذاته ، ومعرفة سويته في المجالات المختلفة .

لقد ضمن المؤلف كتابه بيانات مفيدة هي عبارة عن مرشدات ومؤشرات ثقافية وسلوكية ، تناولت مواضيع عدة منها ، الوعي الذاتي ، العقيدة والمبدأ ، أحوال القلب والروح ، الجانب النفسي والخلقي ، السلوك ، الفكر ، العلم ، المعرفة ، التغيير والإصلاح ، التعامل مع المشكلات ، الإنتاجية والجودة ، التفوق والنجاح ، الإبداع ، تدبير الشأن الخاص ، العلاقات الاجتماعية ، نحو المستقبل .


اسم الكتاب :   دليل العمل الطلابي :
يعرف هذا الكتاب بالعمل الطلابي ، ويقدم خلاصة خبرات الأجيال السابقة والحالية في كافة جوانب العمل الطلابي النظرية والعملية .
كما يقدم اقتراحات عملية مدروسة للعديد من المشكلات التي تواجه العمل الطلابي مما يساعد العاملين في الحقل الطلابي على مواجهتها .
وقد اشتمل الدليل على أربعة عشر فصلاً ، استعرض في أولها : ( قضايا الأمة ) في الماضي والحاضر و ( دور العمل الطلابي ) في النهوض بالأمة وقيادة ركب التقدم بها .. ثم استعرض في الفصول التالية ( سياسات العمل الطلابي ) التي تحكم حركته وتوجهه الوجهة الصحيحة و ( أهداف العمل الطلابي ) على كافة المستويات بالإضافة إلى ( وسائل العمل الطلابي ) المتعددة والمتنوعة وبشكل مفصل يضع القراء على أول طريق التنفيذ .
 
ويناقش الفصل الخامس ( مؤسسات العمل الطلابي ) من اتحادات طلابية وأسر نشاط وجوالة ، أهدافها ونشاطاتها وكيفية إدارتها ، أما الفصل السادس فيتناول ( مجالات العمل الطلابي ) بالتفصيل ، فيستعرض العمل في المدارس الثانوية والجامعات والمعاهد والبعثات الطلابية الدراسية والمساكن الطلابية والعمل مع الطالبات وفي أوساط أعضاء هيئة التدريس  ويتناول الفصل السابع بشيء من التفصيل ( التربية في العمل الطلابي ) خصائصها ودورها في توحيد المفاهيم ثم المنهج المتكامل للتربية السياسية ودور البحوث والدراسات في التربية وأخيراً آداب الطالب نحو ربه ونفسه ومجتمعه . أما الفصل التالي فيضع القواعد العامة نحو ( إدارة العمل الطلابي ) ثم يتناول الفصل التاسع ( التدريب في العمل الطلابي ) أهميته وتفاصيل العملية التدريبية والخريطة التدريبية ونبذة عن العشرات من الدورات التدريبية .
 
ويأتي الدور على الفصول التالية لتستعرض تفاصيل ( الإعلام في العمل الطلابي ) ثم ( العمل الطلابي ومؤسسات المجتمع ) من المساجد والنوادي والنقابات والأحزاب والمنظمات غير الحكومية .. ويضعنا الفصل الثاني عشر أمام ( تحديات المستقبل ) ملامحها والعمل في الظروف الصعبة والمحافظة على تواصل الأجيال .
وفي النهاية .. يحرص الفصلان الأخيران على التأريخ للعمل الطلابي ، فيستعرض الفصل الثالث عشر ( تجارب رائدة في العمل الطلابي ) كالاتحاد الحر وطليعة المستقبل والبرلمان الطلابي والصالونات الأدبية والفكرية والسياسية .. ثم يأتي الفصل الأخير ( العمل الطلابي والتاريخ ) فيعطي القارئ لمحة تاريخية للعمل الطلابي في مختلف مناطق العالم ، ثم يعرض لنماذج طلابية عالمية ويتوقف أخيراً في محطات تاريخية هامة في يوم القدس ويوم الطالب العالمي . 


اسم الكتاب : كيف تكون قائداً مبدعاً؟

سلسلة التميز القيادي (3) 

 

   كيف تكون قائداً متميزاً

     الكتاب: كيف تكون قائداً مبدعاً؟

             سلسلة التميز القيادي (3)      

     

   المؤلف: م. علي غانم الطويل

     تقديم الدكتور علي الحمادي

 

   الناشر: دار ابن حزم

      الطبعة الأولى 1421هـ - 2000م

 

قالوا قديماً: أن لكل إنسان وجود وأثر، ووجوده لا يغني عن أثره، ولكن أثره يدل على قيمة وجوده.

ولذلك لابد أن لكل واحد منا طموحات وأحلام يريد أن يحققها، فإما أن تكون قائداً ناجحاً في الحياة، تقود نفسك نحو معانقة القمم، أو أن تعيش على هامش الحياة.

في هذا الكتاب يعرض لنا المؤلف علي الطويل كيفية الوصول إلى القيادة المتميزة.

يعرف القائد على أنه "الشخص الذي يبث الفكرة المثالية التي يؤمن بها في جماعته ليحملها على معاونته في تنفيذ الفكرة رغم كل العقبات".

يلخص المؤلف عناصر القيادة في:

- الإصرار.

- الإرادة.

- التخطيط.

- القوة.

- الأمانة.

ثم يعرض المؤلف صفات القائد المبدع في عشرين صفة، ويقسم المؤلف فنون القيادة إلى:

- فن التعامل مع الأفراد.

- فن التنظيم والتوزيع.

- فن الاستعانة بالمواهب.

- فن التعامل مع القادة.

- فن التعامل مع المشاكل.

- فن التحفيز.

- فن التأنيب.

ويعطي المؤلف في كتابه بعض المعادلات القيادية القيمة، والتي منها "الإيمان العميق بالقدرة على تحقيق الصعب + التوكل على الله + إعطاء الثقة للأفراد - كلمة مستحيل = إرادة القائد.

يختتم المؤلف كتابه بمثال قيادي متميز من قصة سليمان عليه السلام والنملة ويعرض بعض الصفات التربوية للقائد.

هذا الكتاب جيد، وهو جدير بالمطالعة والقراءة في 64 صفحة.